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안녕하세요. 정철상 강사님.

저는 코칭 전문가, 전문 강사를 꿈꾸는 부산의 모 대학교에 재학 중인 000이라고 합니다.

 

저도 여느 또래 학우들과 마찬가지로 진로에 대한 걱정과 고민을 많이 하고 있습니다. 많은 사람들이 스펙을 쌓고 취업 전략을 제대로 구축하면 성공적인 취업을 할 수 있다고 조언하더군요. 처음에는 좋은 말씀이라고 생각되었지만 어디를 가도 똑같은 이야기와 전략과 스토리(스펙)이라는 단어를 강조하는 모습에 조금은 의문과 반발심이 생겼습니다.

 

스스로 질문하고 고민했습니다. 과연 나에게 성공적인 취업이 중요한 것인가. 아니 성공적인 취업이란 도대체 무엇인가? 고민 끝에 내린 결론은 우선 전략과 스펙과 같은 'What'이 아닌 내가 해야 되는 동기, 'Why'에 대해 탐색하는 과정이 우선이라는 판단을 했습니다.

 

제 진로 선택에 가장 큰 도움을 준 것은 '취미'와 '특기'였습니다. 취업 특강을 가면 원하는 기업체에 맞춤형 취미와 특기를 적으라고 말했지만, 취미와 특기야말로 내가 잘하는 것과 좋아하는 것을 대변하는 진로의 초석이라는 판단을 했습니다. 제 취미는 친구들과 유쾌한 시간을 가지며 수다를 떠는 것이고 특기는 PT와 스피치입니다.

 

더불어 제가 언제 가장 행복을 느끼는지 고민했습니다. 저는 제가 가진 탤런트를 통해 다른 사람들에게 영향을 줄 때 가장 행복을 느꼈습니다. 이런 것들을 종합했을 때 남들에게 동기부여를 하면서 코치를 해줄 수 있는 코칭전문가와 강사가 제 적성과 진로라는 생각을 했습니다. 돌이켜 생각해보면 대학 시절 강의도 항상 발표가 있는 강의를 했으며 각종 행사의 MC를 하기도 했습니다.

 

그래서 코치, 강사가 될 수 있는 길을 찾아봤지만 명확한 방법과 뚜렷한 방식을 찾을 수 없어 이렇게 메일을 보냅니다. 서두가 길었지만 궁금한 몇 가지 질문에 대답해주시면 앞으로 제 진로를 찾아가는데 큰 도움이 될 것이며, 더불어 저 역시 다른 이들에게 좋은 영향을 줄 수 있는 사람으로 성장하겠습니다.

 

1. 전문 강사가 되기 위해 필요한 자격이 있습니까?

코치와 관련해 다양한 양성 교육과정이 있지만 명확한 공인 기관도 아니고 너무 다양한 기관들에서 양성 교육과정을 운영하고 있어 어떤 길을 가야할지 매우 혼란스럽습니다. 거기다 양성과정에 비는 비용이 상당한 가격이라 모두 들을 수 있을까라는 생각도 듭니다.(물론 코칭이라는 직업을 얻기 위한 합당한 금액이지만 아직 학생이라 부담스럽게 받아들여집니다.)

 

2. 역량을 쌓기 위해 어떤 노력을 하는 게 좋을까요?

현재로서는 제 개인적인 브랜딩을 위해 블로그와 SNS 페이지 운영을 준비 중입니다. 우선 다양한 동기부여와 관련된 인문학 서적을 탐독하고 요약하며 DB를 쌓은 뒤 하나씩 포스팅해 나갈 예정입니다. 이 후에는 팟캐스트를 통해 방송을 계획 중입니다. 그 외의 저의 유쾌한 삶의 방식을 그려나가며 시대에 웃고 사는 20대의 모습을 그려나갈 예정입니다.

사실 아직은 커리어를 쌓아가야 할 시기이기에 저만의 색깔과 경쟁력을 가지기 위해서 제 동년배들과는 다른 길, 진정한 진로의 모습을 찾아가는 과정을 부각할 계획입니다.

 

하지만 어디까지나 현실을 모르는 학생의 탁상공론이며 전문가의 눈으로 봤을 때 어떠한 역량과 노력을 쌓아야하는지 조언을 부탁드립니다.

 

3. 정철상 강사님께서는 무슨 계기와 어떠한 동기 부여를 받았는지 궁금합니다.

전문 강사는 다른 이들에게 좋은 영향을 주는 멋진 직업이라고 생각됩니다. 하지만 단순히 강의뿐만 아니라 다양한 부분에서도 노력하고 삶의 모습으로 모범된 삶을 보여줘야 한다고 생각합니다.

 

다양한 커리어를 가지고 계신 정철상 강사님께서는 현재 이 길을 걸어 나가시는 계기와 동기부여를 받는 부분을 말씀해주신다면 앞으로 저도 꿈을 지탱시켜나가는 데 큰 도움이 될 것 같습니다.

 

어떻게 보면 너무 길어 무례한 편지가 돼버렸습니다.^^;;

바쁘신 일정에 읽어주시는 것만으로 큰 감명을 받을 것 같습니다.

그러나 답장을 주신다면 저에게는 길을 찾아 갈 수 있는 밝은 등대가 될 것 입니다.

건강 유의하시고 언제나 행복한 일 생기시길 기원하겠습니다.

000 올림.

 

답변:

보내주신 글 내용만 읽어봤을 때는 강사로서의 자질이 많으실 것 같습니다. 다만 중요한 것은 말뿐만 아니라 성과가 있어야만 합니다. 그러기 위해서는 말재주만으로 되는 것이 아니라 본인 스스로의 역량과 콘텐츠를 가지는 것이 무엇보다 중요하다고 볼 수 있습니다.

서술식 보다는 질문해주신 내용에 답변을 다는 형식으로 대답 드리도록 하겠습니다.

 

1. 전문 강사가 되기 위해 필요한 자격이 있습니까?

 

말씀처럼 국가 공인자격증을 부여하는 곳은 없습니다. 여러 가지 종류의 민간 자격이 있기는 합니다. 하지만 꼭 갖춰야 하는 자격과정은 없다고 봅니다. 다만 강사와 코치를 동일하게 사용하고 계신데요. 이 부분은 완전히 다른 일이기 때문에 구분할 필요가 있어 보입니다.

 

물론 코칭 업무와 강의 업무 두 가지를 병행하시는 분들이 많기는 하지만 초기에는 자신이 어느 쪽에 포지셔닝을 할 것인지 선택한 다음에 집중할 필요가 있어 보입니다.

 

강사 관련한 자격증보다 더 많은 것이 코칭과 관련한 자격증이 아닐까 생각합니다. 꽤 오랫동안 공신력 있는 기관으로 검증받은 기관들도 있으니 그런 곳에서 배움을 구하면 도움이 될 겁니다. 하지만 말씀처럼 너무 비싼 것이 흠입니다. 그런 면에서 시간적으로나 경제력으로나 여력이 충분하지 않다면 굳이 꼭 배워야 하는 것은 아니라고 생각됩니다. 나중에 경제적 여력이 어느 정도 갖춰지면 그 때 필요에 따라 배움을 구해도 그리 늦지 않을 것이라 생각됩니다.

 

말씀으로만 보면 코치보다는 강의 쪽에 관심이 많으신 것 같은데요. 자격증 같은 것에 얽매이지 마시고 이 분야에 도움이 되겠다는 교육과정을 하나 선택해서 들어보시고 빠르게 강의력을 키워볼 필요는 있어 보입니다.

 

2. 역량을 쌓기 위해 어떤 노력을 하는 게 좋을까요?

 

역량을 쌓기 위해 타고난 재능도 필요하겠지만 무엇보다도 중요한 것은 직접적인 경험과 경력과 역량입니다. 하지만 학생으로서 그러한 관련 경력을 쌓는 것은 쉽지 않을 겁니다. 그런 면에서 가장 손쉽게 접할 수 있는 방법이 책입니다. 직접적이지는 않지만 보다 다양한 경험과 경력과 지식을 간접적으로나마 쌓을 수 있는 방법입니다. 대개 사람들이 책의 중요성은 인식하고 있지만 속으로는 만만하게 보는 것 중에 하나가 독서입니다. 사실 몇 십 권 읽어봐야 표시도 나지 않고, 몇 백 권도 별로 표시나지 않기 때문일 겁니다.

 

하지만 책이야말로 진정한 경쟁력입니다. 천 권 정도 이상의 책을 읽어보시면 그때부터 다른 사람들과 확연한 차이를 벌릴 수 있습니다. 그런데 대다수의 사람들은 거기까지 도달하지 못하고 중도에 지치는 경우가 많습니다. 강사들 중에서도 자기 역량을 다하지 못하는 경우는 대부분 책을 지속적으로 읽지 않기 때문입니다. 물론 책이 전부라고 말할 수는 없지만 상당히 중요한 영향을 지속적으로 끼칩니다. 집중적으로 책을 읽어야 될 때 읽어야 합니다. 책을 많이 읽어두시면 나중에 교육을 받더라도 다른 사람들에 비해 이해속도가 빨라집니다. 직장 일을 하더라도 업무 처리 속도가 빨라지고, 역량도 빨리 강화됩니다.

 

이렇게 책을 통해 자기만의 고유 컨텐츠를 확보해나가면서 블로그와 SNS나 팟캐스트를 활용하는 겁니다. SNS는 하나의 유통채널에 불과하기 때문에 SNS에만 주력했다가는 주객이 전도되어서 오히려 바쁘기만 하고 시간만 낭비할 수도 있습니다. 따라서 블로그를 중심으로 움직이는 것이 좋습니다.

 

물론 자기만의 고유 콘텐츠 생산을 하면서 동시에 유통채널을 통해 홍보, 마케팅을 해나갈 수도 있습니다. 하지만 기본적으로 어느 정도의 콘텐츠가 확보되지 않은 상황에서는 지쳐나가 떨어질 수 있으므로 최소한의 콘텐츠를 가지고 시작해야만 합니다.

 

여기서 반복적으로 말하는 콘텐츠가 무엇인가 궁금하실 겁니다. 콘텐츠란 자기만의 색깔을 낼 수 있는 삶, 정보, 지식, 경험, 생각, 내용, 커리어, 비전, 이미지, 전문적인 분야 등으로 다른 사람들과 차별화된 자기만의 고유역량이라고 말할 수 있겠습니다.

 

더불어 강사가 되고 싶은 만큼 누구보다 많은 사람들의 강연을 들어보셔야만 합니다. 대개 사람들은 어떤 강사가 하는 강연 내용 수준에서 그치는 경우가 많지만 강사가 되고 싶다면 그 강사가 말하는 방식, 스타일, 어조, 제스처, 분위기, 기운, 유머감각, 느낌, 강약점, 좋은 점과 나쁜 점 등을 모두 분석해서 자기만의 색깔을 입히는데 도움을 구해야 합니다.

mp3의 오디오나 동영상도 도움이 되지만 아무래도 현장에서 직접 들어보면서 감각을 익히는 것이 중요합니다. 저 같은 경우에는 전문 강사가 되기 전에 한 달에 10번 정도의 강연을 들었으며, 모든 강연 내용의 7,80%정도를 꼼꼼하게 기록하고 정리했습니다.

 

3. 정철상 강사님께서는 무슨 계기와 어떠한 동기 부여를 받았는지 궁금합니다.

 

저는 강의를 전문적으로 할 생각이 아니었습니다. 제가 조직을 다니면서 리더가 되었는데요. 본부장이 되고 나중에 사장이 되었죠. 조직의 역량을 강화해야 했는데요. 그러기 위해서는 구성원들의 역량을 강화시켜나가는 것이 가장 중요하겠다는 생각들이 들더군요. 그래서 구성원들의 역량을 이끌어내기 위해 무엇을 해야 할까 고민하던 차에 다른 사람들의 강연을 듣기 시작한 거죠.

 

그런데 그렇게 강연장을 돌아다니다보니 구성원들의 역량도 중요하지만 무엇보다도 제 역량이 강화되는 것이 더 중요한 것이라는 것을 깨닫게 되었습니다. 그러니까 제가 변하지 않으면 조직 구성원들도 변화시킬 수 없겠다는 생각이 든 거죠. 그렇게 저 자신을 관리하고 개발하려고 노력한 덕분에 재능이 부족했음에도 불구하고 강사로서의 길로 우연찮게 접어들게 되었습니다. 그렇게 시작했는데 지금은 대한민국의 행복지수를 높이기 위해서는 진로성숙도를 높여줄 전문강사와 코치들을 더 많이 양성해야겠다는 목표로 전문가 양성 교육과정도 운여하고 있습니다.

 

따라서 강사는 말만 잘한다고 좋은 강사가 되기 어려울 수 있다는 겁니다. 보다 직접적인 경험을 다양하게 거쳐보는 것이 좋습니다. 그래야 상대방의 마음이나 환경을 진정으로 헤아릴 수 있기 때문이죠.

 

그런 면에서 대학교 졸업하자마자 처음부터 강사로 나서는 것도 하나의 방법이 될 수 있겠지만 오히려 저는 다양한 경험을 먼저 쌓길 권하고 싶습니다.

 

취업을 한 번도 제대로 준비해보지도 않고, 일자리에 대한 고민을 한 번도 제대로 해보지도 않고, 직장생활도 제대로 해보지도 않고, 직장인들의 즐거움이나 애환도 잘 모르면서, 삶의 고통과 역경도 겪어보지도 못한 사람이 책만 읽고, 학위만 얻고, 말만 잘한다고 해서 강연을 한다고 생각해보세요.

 

그런 사람들 강연 들어보지 않으셨는지요? 감흥이 가시던가요?

 

전문 강사라는 직업이 생각만큼 그렇게 화려하고 멋진 직업만은 아닙니다. 보기보다 상당히 말 못할 고통이 뒤따르는 직업입니다. 끊임없이 사람들로부터 평가를 받고, 눈에 보이지 않는 수많은 사람들과도 경쟁을 해야 합니다. 게다가 매일 매일 자신과의 싸움을 치러야 합니다. 물론 다른 사람들에게 존경을 받기도 하고 긍정적 영향력을 통해 변화하는 사람들을 지켜볼 때면 무척 가슴 뿌듯한 직업이기도 합니다.

 

그만큼 책임이 뒤따른 직업이 강사라고 생각된다면 취업만 바라보고 준비하는 학생들을 비평만 하기보다는 이 시대의 청년들의 고통에도 같이 한 번 동참해볼 수도 있지 않겠나 싶습니다. 그러니까 다른 사람의 삶에 영향력을 끼치는 전문 강사를 하나의 큰 목표로 가지되 일반적인 취업과정과 직장생활 과정도 거쳐보자는 것이죠.

 

MC도 해보고, 돌잡이도 해보고, 알바도 해보고, 영업도 해보고, 대기업도 다녀보고, 중소기업도 다녀보고, 학원도 다녀보고, 강사도 해보고, 코치도 해보고 할 수 있는 것은 다해보는 것이죠. 그 과정에서 이런 직무도 해보고 저런 직무경험도 해보면서 자신의 역량을 갈고 닦아보세요.

 

이런 이야기하면 죄송하지만 마인드적인 측면만 보자면 직장생활에 대한 부정적 마인드가 큽니다. 하지만 보통 사람들이 직장생활 말고 무엇을 통해 행복해질 수 있을지 반문해보고 싶을 때가 있습니다. 대부분의 현대인들은 직장생활이 아니고는 살아갈 방법이 별로 없습니다. 사실 이 부분은 제가 제일 풀고 싶은 숙제이기도 합니다. 그런 측면에서 직장이나 직장생활에 대한 부정적 인식만 가지고 있을 것이 아니라 직접적으로 직장생활을 한 번 겪어보시고 대안을 내놓아보시길 바랍니다. 직장생활 한 번 안 겪어본 사람이 다른 사람의 이야기만 듣고, 책만 읽고 그 속에 있었던 내용만 늘어놓는 방식의 이야기는 자칫 우스꽝스러워 보일 수 있습니다.

 

가장 기본으로 돌아와서 출발 선상에서 다시 시작해보세요. 하지만 다른 친구들과 달리 무작정 좋은 기업가서 안정적으로 생활하겠다는 마인드가 아니기 때문에 전혀 다른 차원으로 접근해나갈 수 있을 겁니다. 그런 경험이 나중에 큰 자산이 될 겁니다.

 

강사가 되고 싶다면 두말할 것도 없이 제가 운영하는 강사양성교육과정을 들어보시길 권합니다. 그 어떤 강의보다도 도움이 될 것이라고 자신합니다. 서울과 부산에서 정기적으로 2년 넘게 교육과정을 운영하며 100여명 이상의 교육생들을 배출해왔습니다. 아래 주소에 1년 동안의 교육일정을 상세히 기록해둬서 교육내용도 보실 수 있습니다.

 

멋진 만남 고대하겠습니다.

삶을 변화시키는 멋진 시간 되실 겁니다.

http://www.careernote.co.kr/notice/1611

 

이런 교육과정을 통해 앞으로 준비해나가야 될 부분들을 미리 배워두고 향후 진로를 선택하는 것도 좋은 방법입니다. 참고로 저 같은 직업을 가지고 싶다는 분들을 위해 블로그에 올려둔 글들이 있습니다. 참조해서 한 번 읽어보시면 도움 되실 겁니다.

 

커리어 코치로 전문강사가 되고 싶은 분들에게...

전문가로 입지를 굳히는 방법 http://careernote.co.kr/1410
자기계발 전문가 되려면 어떻게 해야 하나요? www.careernote.co.kr/370
인재개발 전문가라는 직업을 어떻게 하면 될 수 있나요?
http://careernote.co.kr/1035
강사가 되려면 어떻게 해야 하나요?
http://careernote.co.kr/1023
커리어코치가 되려고 하면 어떻게 해야 되나요?
http://careernote.co.kr/1046
심리상담가 되려고 하면 어떻게 해야 하나요? http://careernote.co.kr/1208
저처럼 되고 싶다는 젊은이들에게 하고 싶은 말
http://careernote.co.kr/1139

젊은 나이에 전문강사로 코치로 활동하고 싶다면 http://www.careernote.co.kr/2139

 

멋진 강사로, 멋진 커리어로 성장해나가시길 기원합니다.

 

감사합니다

젊은이들의 무릎팍도사^^

따뜻한 카리스마, 정철상dream^^*

 

* 상담요청은 e메일로만 받습니다. 상담은 무료로 진행되나 신상정보를 비공개한 상태에서 공개됩니다. 제3자에게도 도움이 된다고 판단해서 공개하게 되었습니다. 상담을 희망하시는 분들은 상담원칙(http://www.careernote.co.kr/notice/1131) 을 먼저 읽어 보시고 career@careernote.co.kr로 고민내용을 최대한 상세히 기록해서 보내주시면 성실하게 답변 드리도록 하겠습니다.

 

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6월 28일 : 취업진로지도 전문가 13기 양성교육(부산) http://www.careernote.co.kr/2109

6월 28일 : 현장형 취업컨설팅 노하우 1day 워크샵 (서울) http://cafe.daum.net/jobteach/Sk9N/33

6월 30일: 청춘이여 커리어를 키워라 https://www.facebook.com/SKhynix/app_514581065302980

6월 30일: 대학생활 동안 꼭 했으면 하면 7가지 조언 https://docs.google.com/a/careernote.co.kr/forms/d/1KLNbQuYXMmjg-B0XYR86-H4BL4F1CuIIBKO2_ZjhW0Q/viewform

7월 8일 : 기업인재상 분석방법 http://cafe.daum.net/jobteach/Sk9N/42

7월 21일 : 취업진로지도 전문가 양성교육(광주) http://www.careernote.co.kr/notice/1611

8월 5일 : 취업진로지도 전문가 14기 양성교육(서울) http://www.careernote.co.kr/notice/1611

 

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